君成咨询认为，企业文化是推动一个企业生生不息发展的最重要的动力。
君成咨询长期致力于企业文化的研究和企业实践，帮助企业从战略、企业文化、领导力和人力资源这四个核心实现突破，乃至基业长青。
君成咨询为企业设计的企业文化体系包含精神层、制度层、行为层、物质层等四个层面，综合麦肯锡7S模型、企业文化萃取三阶段、五步法、阿里文化落地六化法等优点，在高度概括企业文化的过程中将企业文化融入员工行为，助推企业战略的实现。
